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SDGsの取り組み

日本セルフメディカルの
SDGsの取り組み

日本セルフメディカルのSDGsの取り組み

想いが未来をつくる

日本セルフメディカル株式会社は、
『メディックに出会った全ての人に健康を!』を社是に掲げ、
家庭用電位治療器の製造販売を通じて、未来志向の『健康』の在り方をご提案してまいりました。

これは国連が定める持続可能な開発目標(SDGs)
「3.すべての人に健康と福祉を」と同じ方向を目指すものであり、
この先も50年、100年と人々の健康や豊かな暮らしの一助となる製品をお届けできるよう、
誠実に事業活動に取り組み、SDGs達成に貢献してまいります。

SDGsとは?

SDGsとは、Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称で、国連に加盟するすべての国が、2016年から2030年までの15年間にわたって、達成に向け取り組むべき共通目標です。持続可能な世界を実現するため、17の目標と169のターゲット(具体的な目標)が設定されています。発展途上国・先進国と国の状況を問わず、地球上のほぼすべての国が採択した国際目標であるため、「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。
SDGsを実現していくためには、私たち企業も積極的に取り組むべき指標です。

持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals:SDGs)

SDGsについて詳しくはこちら(外務省WEBサイト)
https://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/oda/sdgs/about/index.html

埼玉県SDGsパートナーへの登録

日本セルフメディカル株式会社は、SDGsを自ら取り組み、県と連携してSDGsを普及する企業として『埼玉県SDGsパートナー』に登録されました。

埼玉県SDGsパートナー登録証
埼玉県SDGsパートナーロゴ

SDGsへの取り組み

より良い製品とサービスの提供

  • 品質の良い製品やサービスを提供するための仕組みと構築
  • 自然由来かつ、環境負担の少ない商品の提供
  • 製品アフターサービスの体制整備
3 すべての人に健康と福祉を
9 産業と技術革新の基盤をつくろう
11 住み続けられるまちづくりを
12 つくる責任つかう責任
より良い製品とサービスの提供
従業員の安全と働きやすい環境づくり

従業員の安全と働きやすい環境づくり

  • 多様な働き方実践企業認定(2021年プラチナ認定取得|埼玉県)
  • スマートライフプロジェクトへ参加し、従業員の健康と体力づくりを推進
  • 労働環境の整備に取り組み、年次有給休暇の取得を推進
3 すべての人に健康と福祉を
4 質の高い教育をみんなに
5 ジェンダー平等を実現しよう
8 働きがいも経済成長も
16 平和と公正をすべての人に

地域コミュニティとの関わり

  • 「メディック」の普及を通じた人々の生活の向上と社会発展への取り組み
  • インターンシップの受け入れや、地域の若者のキャリア支援
  • 血管年齢測定会、自律神経測定会を実施し、地域の皆様の健康促進に向けた取り組み
3 すべての人に健康と福祉を
4 質の高い教育をみんなに
8 働きがいも経済成長も
9 産業と技術革新の基盤をつくろう
11 住み続けられるまちづくりを
地域コミュニティとの関わり
健康経営

健康経営

  • 従業員の心身健康維持増進のため、喫煙率低減を目指し受動喫煙防止対策など、健康経営への積極的な取り組み
  • 年2回ゴルフ大会の実施、コバトン健康マイレージを活用した運動機会の増進
3 すべての人に健康と福祉を
8 働きがいも経済成長も
16 平和と公正をすべての人に

組織の持続的成長

  • 経営目標・課題等を社内で共有
  • 教育研修、社員表彰
  • コミュニケーション活性化のためのイベント行事
4 質の高い教育をみんなに
8 働きがいも経済成長も
10 人や国の不平等をなくそう
組織の持続的成長

OUR APPROACH

日本セルフメディカルの取り組み一覧

SDGs
スマートライフプロジェクト
多様な働き方実践企業
受動喫煙防止対策実施施設
健康宣言

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